Приглашаем HR-менеджера в свой дружный коллектив.

Со своей стороны гарантируем интересную работу, позитивную атмосферу, основанную на взаимном уважении, а также возможность постоянно развиваться и расти!

Ваши задачи:

- Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу).

- Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.

- Формирование у кандидатов положительного впечатления о компании.

- Координирование продвижения кандидатов по воронке подбора.

- Изучение и анализ рынка труда;

-Участие в адаптации, повышении эффективности работы сотрудников.

- Подготовка отчетности по проведенной работе.

Какие у Вас будут ресурсы:

- Выстроенная система найма с четкими и простыми стандартами работы.

- Оплаченные доступы ко всем эффективным источникам подбора.

- Опытный коллега, готовый поделиться наработанным опытом.

Что мы от Вас ждем:

- Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Аналитический склад ума;

- Доброжелательность.

Мы гарантируем:

- Официальное оформление согласно ТК РФ, полностью белую зарплату.

- Удобный график работы (5\2, сб, вс. - выходной)

Команда HR Бристоль ждет тебя!