Менеджер по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Подбор персонала (производство)
  • Публикация вакансий на сайтах и в профессиональных сообществах
  • Организация и проведение телефонных интервью (+ Skype, Zoom, WhatsApp) и очных собеседований
  • Своевременное предоставление обратной связи кандидатам по итогам собеседования
  • Согласование финальных условий для кандидата внутри компании, подготовка Job-offer
  • Участие в процессе адаптации новых сотрудников в период срока испытания
  • Поддержание корпоративной культуры
  • Участие в процедуре оформления новых сотрудников
  • Составление статистической отчетности по подбору
  • Поддержание документооборота
  • Мониторинг рынка труда
  • Участие в других мероприятиях Департамента персонала, hr-проектах

Требования:

  • Знание основных методик привлечения и оценки кандидатов
  • Знание методов и инструментов рекрутмента
  • Коммуникабельность, нацеленность на результат, активность
  • Готовность работать в условиях многозадачности
  • Опыт работы в фармацевтической отрасли будет являться преимуществом
  • Знание программы E-staff (желательно)

Условия:

  • Работа в крупной и стабильной Компании
  • Развитая корпоративная культура
  • Оформление по ТК
  • График работы 5/2, с 8.00 до 17.00
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Уровень заработной платы - по результатам собеседования с успешным кандидатом

Присоединяйтесь к успешной команде ЗАО «Канонфарма продакшн»!

Отклик на данную вакансию соискателем посредством сайта http://hh.ru является действием самого соискателя по предоставлению своего согласия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на осуществление со всеми указанными в том резюме соискателя на сайте http://hh.ru персональными данными (а также с самим резюме), которое включается в содержание отклика на данную вакансию, следующих действий: систематизацию, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, обезличивание, блокирование и уничтожение, для целей возможного трудоустройства соискателя у оператора персональных данных: Закрытому акционерному обществу «Канонфарма продакшн» ИНН 5050026081, Московская область, г. Щелково, ул. Заречная, д. 105 (далее - Оператор) и его обособленным подразделениям , которому настоящее согласие предоставляется без ограничения срока обработки этих персональных данных, но до момента письменного отзыва соискателем согласия на обработку этих персональных данных. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано соискателем путем направления соответствующего заявления по адресу оператора

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка кандидатов
Прямой поиск
подбор руководителей

Адрес

Щёлково, Заречная улица, 105с1
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 2 августа 2022 в Щелково

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Будьте первыми
Активный поиск кандидатов путем использования технологии прямого поиска hh.ru, Авито. Подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных и личных интервью с...
Высшее образование. - Знание этапов и технологий поиска. - Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов. - Опыт ведения большого количества вакансий одновременно. -
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей). Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью...
Наличие высшего образования. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Опытный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Активность, целеустремленность, ответственность...
Активный поиск и подбор персонала. Своевременное закрытие вакансий. Работа с разными источниками подбора персонала. Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие...
Опыт в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН. Умение работать с большим количеством вакансий (не менее 20-ти разноплановых). Умение анализировать рынок труда.
Можно работать из дома
Щелково
Будьте первыми
Заниматься поиском линейного персонала ( в основном холодный поиск). Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата. В среднем 80-100 исходящих звонков.
Понимания HR процессов. Опыт работы в рекрутменте от 3-ёх месяцев ОБЯЗАТЕЛЬНО. Нацеленность на результат. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты.
Будьте первыми
Партнер директора кластера по совместной реализации задач в соответствии с бизнес и финансовыми целями Компании. Эксперт в сфере вопросов управления...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом; понимание HR бизнес-процессов. Понимание ключевых HR показателей, умение их анализировать, делать...
Работа с входящим потоком звонков, запросов (почта, телефон). -Консультации заказчиков по телефону. -Оперативное предоставление информации о ценах, ассортименте, системах скидок. -
Образование среднее-специальное. -Опыт успешной работы в сфере продаж, от 1 года. -Уверенный пользователь 1С, Word, Excel. -