Менеджер по подбору персонала
В архиве с 8 ноября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов через job-cайты, соцсети, рекомендации. Самостоятельное формирование требований к вакантной должности и корректировка при необходимости. Размещение вакансий на...
Высшее образование по направлению "Управление персоналом". Знание и умение применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение рекламных объявлений о вакансиях компании. Проведение телефонных интервью. Организация и проведение собеседований.
Желание и умение общаться с людьми. Позитивный настрой, нацеленность на результат, способность анализировать мотивы поступков людей. Желание развиваться в сфере...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах и других каналах. Размещение вакансий на разных работных площадках, в социальных сетях и других...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Приветствуется опыт подбора производственного персонала. Личные качества: умение работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (производство). Публикация вакансий на сайтах и в профессиональных сообществах. Организация и проведение телефонных интервью (+ Skype, Zoom, WhatsApp...
Знание основных методик привлечения и оценки кандидатов. Знание методов и инструментов рекрутмента. Высшее профильное образование. Коммуникабельность, нацеленность на результат, активность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...