Руководитель отдела подбора персонала
В архиве с 6 марта 2021
от 70 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Панфиловская, Сокол, Стрешнево, Волоколамское шоссе, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Частное охранное предприятие, один из лидеров рынка по предоставлению комплексных услуг по обеспечению безопасности объектов различной сложности и масштаба. -
Успешный опыт управления отделом подбора. - Опыт массового подбора персонала в роли руководителя. - Глубокие знания и навыки в подборе персонала на...
Менеджер по подбору персонала / HR manager
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Стандартные задачи для Менеджера по подбору персонала: Составление и размещение вакансий. Поиск оптимальных каналов для размещения вакансий и поиска сотрудников.
Имеете опыт подбора персонала разных уровней от трёх лет.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 110 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Главная ваша задача - это качественно подобрать сотрудника согласно ТЗ заказчика. Одновременно вести 4-6 вакансий разной направленности. Проводить скрининг резюме...
Имеете опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знаете и используете разные методы оценки кандидатов. Любите людей и готовы...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала всех уровней – от определения профиля до оценки по результатам собеседования и выработки рекомендаций. Подбор интересных, узконаправленных коммерческих и...
Высшее образование, профильное по управлению персоналом или психологическое. Опыт работы от 5-ти лет на позиции менеджер по подбору персонала...
Опыт более 6 лет
Анализ производственных планов развития компании и потребности в персонале. Организация работы по проведению анализа особенностей трудовой деятельности на различных участках...
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, психология). Готовность к командировкам. Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня.
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация концепции развития персонала в поддержку бизнес-стратегии компании. Построение системы карьерного развития и оценки в ГК ФСК.
Высшее образование (желательно журналистика, филология). Опыт выполнения аналогичной работы не менее 3-х лет. Опытный пользователь Microsoft Office, PowerPoint.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Панфиловская, Сокол, Стрешнево, Волоколамское шоссе, 2